✋ Herken je dit?
Je post een vacature… maar krijgt vooral reacties van kandidaten die nét niet passen.
Of erger: het blijft helemaal stil.
Je hebt het gevoel dat je aan het roepen bent in de leegte — en de mensen die je écht zoekt, lijken nergens te vinden.
👉 Je vertrouwt op je buikgevoel of standaardformuleringen.
👉 Je vacature is breed geformuleerd, “voor iedereen met ervaring”.
👉 En toch voel je: dit werkt niet meer.
Dan is dit e-book voor jou.
💡 Wat je leert in dit e-book:
✅ Waarom vacatures vaak té vaag zijn en zo niemand écht aanspreken
✅ Hoe je in 5 concrete stappen wél het verschil maakt – zonder HR-jargon
✅ Hoe je gericht schrijft voor de mensen die écht bij jouw bedrijf passen
✅ Praktische voorbeelden en teksten die je meteen kan gebruiken
De aanwervingsstrateeg met het hart van een ondernemer
en de blik van een scherpe mensenlezer 👀
Hi, ik ben Fay — oprichter van PeakPeople.
Ik help ondernemers en zaakvoerders om hun aanwervingsproces om te draaien:
van tijdverlies en twijfel naar gerichte, duurzame matches.
Ik zie het al jaren gebeuren: vacatures die te breed, te vaag of te braaf zijn.
Kandidaten die afhaken nog voor je hen echt leert kennen.
En ondernemers die denken dat het aan ‘de markt’ ligt — terwijl hun boodschap niemand écht raakt.
In mijn vorige opdracht haalde ik 17 mensen aan boord — zonder één klassieke vacature te posten.
Hoe? Door vanaf het begin glashelder te zijn: wie zoeken we? Waarom? En hoe klinkt ons verhaal écht?
💥 Mijn liefde voor mensen + mijn strategische blik = één helder inzicht:
Goede aanwervingen beginnen niet bij cv’s. Ze beginnen bij keuzes. Duidelijke keuzes.
Vandaag help ik bedrijven om hun vacatures scherp te stellen, hun doelgroep helder te krijgen
en hun selectieproces menselijk én doelgericht te maken.
Niet met loze beloftes, maar met een aanpak die werkt.
Wat dat oplevert?
📉 Geen eindeloze gesprekken meer met kandidaten die toch niet passen
📈 Meer focus, meer aantrekkingskracht
🧘♀️ En vooral: rust in je hoofd én in je team
En het mooiste is:
Je hoeft geen recruiter te zijn.
Wel een ondernemer die durft kiezen. En die zijn verhaal helder durft brengen.
🎁 Zin om ermee aan de slag te gaan?
Download gratis mijn e-book “Waarom jouw vacatures niets opleveren – en hoe je dit in 5 stappen omdraait”
en ontdek hoe je vandaag nog richting geeft aan je volgende aanwerving — met minder ruis en meer resultaat.