👉 HR-kopzorgen? Ontdek in 2 minuten jouw oplossing.
Ben je het beu om tijd, geld en energie te verliezen aan verkeerde aanwervingen?
Met onze gratis test ontdek je welke aanpak jou vooruit helpt.
Komt jouw dit bekend voor?
- Je steekt uren in cv’s en sollicitaties, maar vindt niemand die blijft.
- Vacatures verdwijnen in de massa, kandidaten reageren niet.
- Externe recruiters kosten je een fortuin, maar leveren weinig op.
- Je voelt dat er geen structuur zit in je HR- en aanwervingsproces.
📌 Als ondernemer wil je focussen op groei, niet op eindeloze frustraties.
Wat je eigenlijk wilt?
- Een team dat werkt, zonder eindeloze sollicitatierondes.
- Kandidaten die passen bij je cultuur én blijven.
- Een duidelijke strategie in plaats van brandjes blussen.
- Tijd en energie voor je corebusiness.
De recruitmentstrateeg met het hart van een ondernemer en de blik van een mensenkijker 👀
Hi, ik ben Fay — oprichter van PeakPeople.
Ik help groeiende bedrijven om niet alleen de juiste mensen te vinden, maar ook te behouden.
In mijn werk zag ik het keer op keer: vacatures die stil blijven, niet omdat er geen talent is, maar omdat er geen verhaal achter zit. De meeste werkgevers schrijven functiebeschrijvingen alsof het boodschappenlijstjes zijn — zakelijk, afstandelijk en zonder ziel. En dan verbaasd zijn dat niemand reageert, of dat de verkeerde mensen zich melden.
Dat moet anders.
💥 Mijn liefde voor mensen + mijn strategische blik = één helder inzicht:
Talent aantrekken begint niet bij werven. Het begint bij wie je bent – en hoe je dat laat zien.
Vandaag help ik teams om vacatures te schrijven die werken als een magneet.
Niet met gladde HR-teksten, maar met eerlijke verhalen.
Niet door harder te jagen, maar door de juiste mensen vooraf warm te maken.
Wat dat oplevert?
📉 Geen frustrerende mismatch meer.
📈 Meer kandidaten die écht passen.
🧘♀️ En vooral: rust in je hoofd, je team en je planning.
En het mooiste?
Je hoeft geen copywriter te zijn.
Wel iemand die durft te laten zien wie je écht bent.
🎁 Zin om te ontdekken hoe?
Download mijn gratis ebook “Van vacature naar verhaal – en waarom dat je beste wervingsstrategie is” en leer hoe je vandaag nog een vacature herschrijft die niet alleen gelezen, maar ook gevoeld wordt.