Op zoek naar een specifiek profiel? In de huidige arbeidsmarkt zijn er altijd kritieke vacatures die lastig in te vullen zijn. Met onze gerichte werving & selectie bieden wij de oplossing om precies de juiste kandidaat te vinden voor jouw organisatie.
Werving & selectie richt zich op het gericht zoeken naar kandidaten voor een specifieke, vaak moeilijk invulbare functies. Denk hierbij aan specialistische rollen waarvoor geschikte profielen schaars zijn.
Tijdens dit proces benaderen wij proactief potentiële kandidaten voor de openstaande vacature binnen jouw organisatie.
Wij werken op basis van no cure, no pay: lukt het PeakPeople niet om de juiste kandidaat te vinden, dan betaal je niets. Bij een succesvolle plaatsing hanteren we een vooraf afgesproken eenmalige fee, zodat je altijd weet waar je aan toe bent en verrassingen worden voorkomen.
Samen brengen we nauwkeurig in kaart wat de exacte behoeften van de vacature zijn. We creëren een helder en gedetailleerd profiel van de ideale kandidaat en onderzoeken wat jouw organisatie en functie aantrekkelijk maakt.
Vervolgens gaat PeakPeople achter de schermen aan de slag. We zoeken actief naar geschikte kandidaten (zowel actieve als non-actieve kandidaten), voeren grondige diepte-interviews en presenteren na een succesvolle screening de best passende kandidaten aan jou.
Ons doel is niet alleen de juiste match te vinden voor de functie, maar ook kandidaten te selecteren die perfect binnen jouw bedrijfscultuur passen.
Als laatste stap bepaal jij welke kandidaten je graag wil ontmoeten.
Zodra de perfecte match gevonden is, feliciteren wij je graan en wensen we je veel succes met jouw nieuwe collega!
Laat je gegevens hieronder achter en we nemen contact met je op.
